上勤物业根据公司今年的员工培训计划，于3月末组织公司1-4级干部及项目负责人共50余人，开展了为时两个整天的集中培训。主要针对日常实操内容进行互动培训，具体涉及公文流转、工作日志及月度报告编写、档案管理、质量管理、项目筹建与退盘管理、在管项目续签、POM编制、员工招录离流程及操作、薪酬相关计算和报表制作等内容。
为了巩固培训效果，培训结束后组织了开卷考试，考试成绩将纳入半年度绩效考核，同时出勤情况也记入了考核。另外，本次培训师资完全是由内训师完成，自编教材，自编考题，充分体现了员工相互学习，共同提高的特点。
